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青年突击队是传承光荣传统、践行使命担当的先锋队伍。承载着一代代优秀青年勇于担当、艰苦奋斗、无私奉献的青春价值，承载着共青团“党旗所指就是团旗所向”的生力军气质激励，鼓舞着一代代青年“哪里有急难险重哪里就有青春身影”。

在誉城集团也有这样一批青年突击队，他们争做勇挑重担的建设者、创新创造的实践者、转型发展的推动者、建功立业的奋进者，以实际行动为集团公司“两个一百亿”目标添砖加瓦，为实现高质量发展注入强大动力。

一、青锋突击队

誉城九方青锋突击队(云景山项目青年突击队)由20余名30岁左右青年组成，其中35岁以下青年占比100%。肩负武汉市重点民生工程使命，聚焦殡葬服务升级与人文关怀融合。团队以创新破局：通过QC课题攻克后浇带渗透难题，形成标准化施工方案;首创“生命教育公园”理念，打造自然光透射的治愈空间;推动建设智能调度平台，实现殡仪服务全流程数字化管理。面对工期紧、技术难等挑战，团队建立安全质量双控体系，严控风险隐患，以“晴天大干、雨天巧干”的韧劲攻克混凝土裂纹等质量通病。下一步将加速智慧平台落地，形成可复制的“武汉样板”，并组建宣讲团普及文明殡葬理念，以青春之力践行社会责任，为城市公共服务提质注入新动能!

二、城市建筑突击队

从沉湖国际小镇项目永久会址的结构优化到展创艺术空间的文化叙事，市民用院城市建设突击队以青春为舟、匠心为桨，在城市发展的浪潮里破浪前行。他们穿梭于沉湖湿地的碧水芦苇与拔地而起的现代建筑之间，在生态保护与城市发展的交织命题中，搭建起创新与守护的坚实桥梁。他们直面“发展”与“守护”的双重命题，主动化身“解题先锋”，他们以参数化设计解构未来场景，用绿色建造技术守护生态肌理，在施工现场及时解决现场技术问题，用青春的坚守保障项目高效推进，将“功能国际化、环境生态化”的蓝图化作可触摸、可感知的现实图景。

三、历史保护突击队

在三阳设计之都核心区改造项目中，市民用院历史保护突击队勇挑重担，直面“保留历史肌理”与“植入现代功能”的双重挑战。他们突破传统思维桎梏，扎根项目一线，开展地毯式现场调研，凭借专业素养精准鉴别建筑历史构建;团队成员查阅海量史料、实地走访多地，反复论证方案、进行现场打样对比，确保每一处细节都经得起推敲。在结构加固过程中，严格遵循最小干预与可识别原则，在保障建筑安全的同时，最大程度留存历史原真性。通过采用“功能置换+活化利用”的创新模式，将破旧里弄蝶变为集创意工坊、文化展示、潮流市集于一体的复合型空间。他们悉心聆听市场心声，以匠心巧思保留石库门、清水砖等极具地域特色的生活印记，让老街区既延续着深厚的历史记忆，又焕发出时尚鲜活的时代活力。

四、沉湖国际小镇青年突击队

在沉湖国际小镇项目建设一线，活跃着一支由5名青年精英带头组成的誉城青年突击队。这支平均年龄31岁的战队，集结了誉城千里公司的青年骨干力量，涵盖BIM技术运用、工程造价管控、施工质量管理、科技创新研发、项目资料管理，形成了专业互补、协同高效的战斗阵容。这支以党员先锋为引领、青年人才为主力的精锐团队，依托沉湖国际小镇重点项目，以实战锤炼本领，打破传统技术壁垒，推动BIM技术深化应用、沉浸式体验虚拟建造、装配式施工及优化等创新成果落地。他们既是科研攻关的“排头兵”，也是项目一线的“急先锋”，用青春智慧为工程建设提效赋能，以创新动能助力企业高质量发展!誉城千里“沉湖国际小镇青年突击队”将持续发扬“誉城铁军”精神，锚定行业前沿技术，争创更多标杆成果，为擦亮“誉城品牌”、服务城市建设贡献青春力量!

五、二七路过江通道项目青年突击队

二七路过江通道作为市级重点城建项目，一支由国企青年骨干组成的5人突击队应势而生。团队成员平均年龄33岁，35岁以下青年占比达80%，组长由37岁资深工程师领衔，两名技术专家主攻地下工程与顶管穿越难题，两名建造师统筹施工安全与质量管理，全员均通过地下空间施工、风险防控等专项培训，形成了一支兼具实战经验与技术攻坚能力的“尖兵团队”。

这支队伍不仅是技术攻坚的先锋，更是国企担当的缩影。暴雨中抢护基坑、深夜优化顶管参数、24小时轮班监测轻轨沉降，青年队员以“功成不必在我，功成必定有我”的信念扎根一线，将党旗插在工地最前沿。项目建成后，过江通行效率预计提升30%，为二七滨江商务区注入发展动能，更以“零事故、零投诉”树立复杂环境市政工程标杆。突击队以青春汗水诠释“建设一流工程、服务城市发展”的初心，用铁军精神书写新时代青年的使命答卷。

六、西藏青年突击队

誉城千里西藏青年突击队现有成员7人，其中35岁以下青年占比71%，含高级工程师1名，工程师3名。团队是立足高原市场、聚焦企业战略的先锋队伍，以“开拓增量、攻坚克难”为核心使命。针对西藏基建市场“高海拔缺氧、强竞争”特点，团队整合工程技术、商务谈判及属地资源，重点突破供热、供氧、清洁能源建设等领域项目，同步推进属地化合作网络建设。通过“技术+服务”双轮驱动，在西藏成功复制武汉施工水平，打造差异化竞争力。突击队还曾支援过定日抗震救灾，以“不畏艰难、勇于挑战、担当奉献”的西藏精神，为国企深耕西部市场注入青春动能。

七、应急抢险青年突击队

誉城千里应急抢险青年突击队成立于2020年，人数已扩充至22人，35岁以下青年占比83%。作为武汉市属国有企业中城市应急抢险“王牌部队”，誉城千里公司一直承担着武汉市燃气运行抢修抢险、汛期排渍水、冬季燃气保供等应急保障工作。自公司青年抢险突击队成立以来，持续强化应急建设，提升应急保障能力，不仅及时有效处理燃气设施突发事故、减少人员伤亡和财产损失、减少事故带来的社会影响等方面具备专业化处置能力，更是圆满完成日常各项抢修抢险和项目紧急任务。在2024年融雪除冰行动、汛期应急保障工作中获得了各方高度认可，不仅展示了誉城职工敢担当、勇破难的铁军精神风貌，更体现了当代青年践行初心的使命和勇担社会责任的国企风范。该队伍自成立以来，始终以昂扬向上的精神面貌，冲锋在前，扎根一线，在急难险重任务面前充分发挥模范带头作用，践行青年责任，展现青年风采。

八、BIM技术突击队

武汉飞虹“像素跃迁计划”突击队现有成员7人，其中35以下青年占比85%，团队现以BIM技术与AI科技的结合为目标，“认证突破”、“实战淬炼”、“创新探索”为方法，聚焦施工现场质量、造价、进度、安全控制的实际需求，实现施工现场信息化管理模式的蜕变。未来，团队也将在时刻关注AI技术和BIM技术的发展，把握时代脉搏、紧跟科技步伐探索建设工程管理新的可能性，为实现建筑行业数字化转型提供全新的思考和方向。

九、地铁3号线项目基建先锋突击队

誉城青山地铁3号线项目基建先锋突击队是一支由5名青年骨干组成的精锐团队，涵盖工程技术、安全管理、施工调度、质量控制及党建协调等核心岗位。地铁3号线二期四标段突击队锚定“质量零缺陷、安全零事故、进度零滞后”的“三零”标准。重点攻克毗邻近距离建(构)筑物深基坑工程、多风险盾构区间掘进、多且杂地下管线迁改、环保降噪等技术与管理难点，确保工程按期优质交付;队伍以“青春建功新时代，攻坚克难铸精品”为口号，肩负地铁3号线二期四标段建设重任，致力于打造安全、高效、绿色的标杆工程，为城市轨道交通发展注入青春动能。

十、武昌殡仪馆项目青年突击队

在城市建设的广阔舞台上，活跃着一支充满活力与斗志的队伍——誉城道桥武昌殡仪馆迁建项目青年先锋突击队。武昌殡仪馆迁建项目青年先锋突击队现有成员6名，其中35岁以下青年占比100%，含中级工程师4名、助理工程师2名。团队依托“武昌殡仪馆新馆项目”，围绕集团公司“165”战略，面对项目时间紧、任务重、协调难度大等挑战，誉城道桥公司迅速组建青年突击队，集结6名青年骨干，涵盖技术、施工、协调、安全等关键岗位，以“分秒必争、使命必达”的决心，锚定四个季度节点目标，全力打造精品工程、标杆工程。

十一、城发公司青年突击队

城发公司青年突击队现有成员5名，他们以“责任在肩、使命必达”为信念，在安全生产、质量提升、效益攻坚中冲锋在前。他们以创建“青年安全示范岗”为抓手，推行“三查三改”机制，全员化身安全探照灯;依托铁四院桩基工程及燃气工程项目，严控质量标准，树立安全意识，筑牢百年工程根基;以劳动竞赛激发活力，推动成果转化，为公司高质量发展注入青春动能。这支队伍正以“功成必定有我”的担当，在建设浪潮中书写新时代青年的奋斗华章!