同城空降全国可飞_全国高端空降联系方式_全国高端空降联系方式

六月的江城，蝉鸣与机械轰鸣交织，比夏日更炽热的，是誉城集团全体建设者对“安全”的执着坚守。今年6月，以“人人讲安全 个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的全国第24个安全生产月里，誉城集团紧扣“生命至上”主线，通过“学、赛、查、练”四维发力，交出了一份“全员参与、隐患清零、能力提升”的安全答卷，为高质量发展注入“平安动能”。

一、高位部署，责任链条“紧”起来

安全生产，重在“责”字当头。5月29日，集团公司召开“安全生产月”动员部署会，成立活动领导小组，印发《2025年“安全生产月”活动方案》，明确“宣教培训、隐患整治、应急提能”三大核心任务，将责任细化至项目部、班组、个人，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。会上，全体人员集中观看安全生产月宣传视频，将“人民至上、生命至上”理念刻入心田;会后，52块宣传展板、200余条横幅在办公区、工地现场等醒目位置“上岗”，让“安全”二字融入日常。

 

二、学思践悟，安全理念“深”扎根

理论是行动的先导。集团公司将学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述作为“第一课”，组织所属单位开展专题学习14场次，覆盖545人次。从公司会议室到项目板房，从管理层到一线工人，“安全责任扛在肩”的共识越聚越牢。

更接地气的是“农民工安全培训大讲堂”——6月7日，首期活动在经开保税区产业园项目部启动，6月19日，第二期走进红焰村项目部，6月29日，第三期走进楚宝片项目部，120余名一线工人参加培训。培训聚焦“事故警示+风险防范+应急处置”，结合强对流天气停工时段“见缝插针”开课，用“工地大白话”讲清“高处作业安全绳怎么挂”“起重吊装要注意啥”等，活动在“长江日报”和集团公司公众号报道。安全月期间，共开展宣传报道22篇，营造了良好安全氛围。

 

三、以赛促学，技能水平“实”提升

“动火作业未审批是否属于重大事故隐患?”6月23日，一场特殊的“线上考试”在誉城集团悄然展开——623名安全管理人员、项目经理、监理员等通过线上答题，检验对重大事故隐患判定的掌握情况。在安全月期间，共举办了22场专项培训，涵盖起重吊装、临时用电和消防安全等关键领域，共有1076人次参加。

以赛促学更添动力。誉城九方、誉城青山、飞虹公司、城发集团等4家单位开展安全知识竞赛，325名员工在“安全知识大闯关”中比学赶超;竞赛将知识性与趣味性结合，设置“隐患找茬”“擂台对对碰”等环节，让“要我安全”变为“我要安全”，参与员工直呼“既长知识又过足瘾”。

 

四、严查细改，隐患整治“快”清零

隐患是事故的“导火索”。集团公司以“零容忍”态度开展“隐患清零行动”：安全月期间共检查项目126次，342处隐患全部“销号”——从起重吊装零散材料未用料斗的“小细节”，到临边防护缺失的“大问题”，从高处作业未正确系挂安全绳，到配电箱“一闸多机”的违规操作，均被“精准打击”。

集团公司新建立了“事故隐患内部报告奖励机制”。截至目前，誉城九方、誉城千里、誉城青山、城发集团等4家施工企业已落地该机制，累计收到隐患报告69条，奖励26人，发放奖金930元。这一激励措施促进了群防群治的良好局面。

 

五、实战练兵，应急能力“强”起来

“报告!基坑出现管涌现象!”6月24日，一场深基坑管涌处置应急演练在铁四院地块项目启动：救援组30分钟内完成警戒设置、围井安装、砂石反压等应急处置。这样的“实战课”，安全月期间在集团公司上演62场，覆盖灭火逃生、高空坠落、高温中暑等多类场景，1698人次参与。通过演练，检验了应急预案的有效性和操作性，增强了员工的风险防范意识和事故救援处置能力，确保“小问题现场解决、大事故快速联动”。

 

六、结语：安全生产，常抓不懈

一个月的安全生产月，誉城集团用数据书写担当：14场理论学习、120人次农民工培训、623人知识测试、342处隐患清零、62场应急演练、69条隐患报告……更用行动印证“安全是最大的效益”——活动期间，集团公司各在建项目零事故、零伤亡，安全生产态势平稳。

安全生产没有“休止符”，只有“进行曲”。誉城集团公司将以安全生产月为新起点，把“人人讲安全、个个会应急”的理念融入每一个工人、每一道工序、每一个细节，用安全守护匠心，用平安铸就精品!